A melhor
Zeladoria
de SP.
Terceirização de Zeladoria
A terceirização de serviços de zeladoria é uma solução altamente recomendada para empresas, construtoras e condomínios. Com essa modalidade, é possível garantir serviços eficientes e de qualidade, aliados a uma significativa redução de custos.
Oferecemos serviços de zeladoria terceirizada para condomínios residenciais e comerciais, independentemente do seu porte. Nosso principal objetivo é atender às demandas e expectativas dos clientes com excelência.
Antes da contratação, realizamos um processo rigoroso de seleção dos profissionais que integrarão a equipe de zeladoria terceirizada. Todos passam por treinamento especializado em nosso centro de capacitação, garantindo mão de obra qualificada.
A terceirização de zeladoria que disponibilizamos busca otimizar os serviços de manutenção predial, realizados de forma periódica para garantir o bom funcionamento e a conservação dos empreendimentos
Por que é vantajoso terceirizar?
Redução da burocratização da CLT
A contratação por CLT é um processo extremamente burocrático e caro para a empresa. Com a terceirização é possível evitá-lo, além de otimizar tempo e dinheiro para outras atividades.
Isso é possível porque a empresa de terceirização de limpeza assume a responsabilidade pela contratação dos profissionais, lidando com recrutamento, seleção, treinamento, folha de pagamento e encargos financeiros.
Mão de obra qualificada
Ao terceirizar o zelador para condomínios, a mão de obra já vem treinada e qualificada, pela empresa terceirizada. Isso garante que apenas funcionários de alto nível trabalharão no condomínio.
O profissional poderá iniciar as atividades imediatamente, sem a necessidade de um período de adaptação ou de cursos e qualificação adicionais. Todo esse custo fica à cargo da fornecedora. Assim, o condomínio ganha alguém preparado para o cargo e os moradores ficam tranquilos sabendo que podem contar com uma pessoa de confiança.
Economia
Contratar a terceirização de zeladoria reduz consideravelmente os custos do condomínio, porque o profissional não tem vínculo direto com o estabelecimento.
Além disso, todos os encargos trabalhistas e previdenciários são de responsabilidade da empresa de terceirização.
